69% dintre angajatori au respins candidaţi pe baza activităţii lor în Social Media

Aşa arată un studiu făcut de Michael Page, o firmă de recrutare deschisă prin anii ’70 în Marea Britanie, dar care s-a extins peste tot în lume. Au vrut să vadă cât de importantă este Social Media când vine vorba de relaţia dintre angajaţi şi angajatori. A ieşit infograficul de mai jos, care parcă se leagă cumva cu articolul scris ieri, „Eşti ceea ce publici pe internet”.